雅安市名山區(qū)茶城建設工程有限公司
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雅安市名山區(qū)茶城建設工程有限公司成立于2018年，主要從事市政公用工程施工；地基與基礎工程；土石方工程；園林綠化工程；房屋建筑工程施工；房屋維修；建筑裝修裝飾工程；管道工程；鋼結構工程；城市及道路照明專業(yè)承包；建筑材料銷售等業(yè)務。為滿足我公司發(fā)展需要，現(xiàn)按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會招聘項目制臨時用工10名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）生產經理1名
（二）棟號長2名
（三）測量員1名
（四）質量員1名
（五）資料員1名
（六）施工員2名
（七）施工工長1名
（八）項目開發(fā)專員1名
二、招聘條件
（一）生產經理
1、大專及以上學歷或從事房建現(xiàn)場管理相關工作5年及以上，具有相關管理經驗，熟悉工作流程；
2、遵紀守法，具備良好的責任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團隊合作精神，取得建筑中級工程師證以上職稱。
（二）棟號長
1、大專及以上學歷，經驗豐富人員可相應降低學歷要求；
2、遵紀守法，具備良好的責任心、溝通能力、談判能力、管理能力及團隊合作精神；
3、具有5年以上房建現(xiàn)場施工經驗，熟悉施工現(xiàn)場工程流程和技術運用。
（三）測量員
1、熟練使用全站儀、水準儀，對二等水準有一定的了解，具備一定測繪理論知識，能吃苦耐勞；熟練使用Word、Excel、CAD等軟件；
2、工程測量相關專業(yè)，專科及以上學歷，或從事過第三方監(jiān)測工作，3年經驗及以上測量經驗；
3、遵紀守法，有良好的溝通協(xié)調能力；誠實穩(wěn)重、責任心強。
（四）質量員
1、大專及以上學歷或從事房建現(xiàn)場管理相關工作3年及以上，具有相關管理經驗，熟悉工作流程；
2、有較強的溝通能力，吃苦耐勞，責任心強；熟練使用電腦。
（五）資料員
1、有較強的學習能力、文字組織和邏輯分析能力，熟練操作使用常見的辦公軟件（office、photoshop等）；
2、踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，能適應加班；
3、學歷要求：大專（含）以上，有相關工作經驗者優(yōu)先。
（六）施工員
1、具備施工員證，5年以上房建工程項目施工管理經驗；
2、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；積極主動，具備團隊意識和吃苦精神，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力；
3、對施工各個環(huán)節(jié)有足夠的了解，對材料、施工有足夠的認識，能對建筑圖紙進行審核、及時的發(fā)現(xiàn)圖紙中的問題并作處理。
（七）施工工長
1、在建筑行業(yè)從業(yè)5年以上，有自己的施工工人及管理團隊；精通施工工藝及施工現(xiàn)場的管理，有豐富的現(xiàn)場溝通能力及解決施工現(xiàn)場突發(fā)事件的能力。
（八）項目開發(fā)專員
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良紀錄；
2、中共黨員，年齡40歲以下（含），大學本科及以上學歷；
3、十年及以上房地產公司相關崗位工作經驗，熟悉雅安地區(qū)房地產行業(yè)；
4、熟練使用Word，Excel等辦公軟件，熟悉辦公流程。
三、招聘程序
（一）報名
現(xiàn)場報名：報名者于2021年4月20日—2021年4月22日內前往雅安市名山區(qū)平橋街青年巷二號辦公室填寫《報名登記表》，并提交本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格等證明材料。
報名咨詢電話：0835-3227801。
（二）資格審查
根據(jù)崗位要求及應聘者提交的證明材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，均取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）面試
面試采取結構化面試，滿分為100分。面試時間及地點以電話、短信通知為準。面試缺考的考生，視為自動放棄。
（四）考察
根據(jù)面試成績，從高分到低分依次確定考察對象，主要考察工作期間德、能、勤、績、廉等情況。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，可在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補；面試成績不合格的，不參與遞補。
（五）體檢
考察合格者進入體檢程序，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理。
（六）公示聘用
1.經面試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，按公司相關規(guī)定，經研究同意后茶城公司官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
2.公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
薪酬福利按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規(guī)行為，如有違紀情況發(fā)生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
六、注意事項
本次招聘涉及年齡、工作經歷計算時間截止到2021年3月31日。
七、本次招聘工作由雅安市名山區(qū)茶城建設工程有限公司具體負責實施。
